Sajak Pagi

Awal bertemu, singkat memang

Dan cukup yakin bilang "iya"

Kejujuran mu membuat aku tertarik

Sosok imam mu buat aku berkata "yah...kau lah orangnya"

Akhirnya...

Aku memilih...

Berjalan dan berkomitmen

Lalu jatuh dan menangis

Tertawa dan bahagia

Bersama mu...

Mencintai adalah menjelma menjadi mu

Keunikan mu

Ketidakperdulian mu

Pengabaian mu

Aku memang bukan satu-satunya.

Dengan setumpuk ambisi mu

Cukup membuat ku mengerti

Jika aku tak mampu membantumu meraih

Paling tidak, aku tidak menghalangi mu

Itu membuatku sedikit mengerti dan memahami

Tapi...

Sore itu, ketika hujan membasahi bumi

Kau membuat ku ragu

Apakah satu wanita tidak cukup bagi mu?

Jika "iya"

Lalu apa yang harus ku perjuangkan dan bertahan untuk 4 tahun?

Kesetiaan mu?

Bukan, bahkan kau berniat menduakan kesetiaan ku

Toleransi mu?

Bukan, bahkan kau tidak pernah menilai itu

Penerimaan mu?

Bukan, bahkan kau masih menginginkan sosok lain karena ketidakmampuan ku

Perjuangan mu?

Entahlah, bahkan aku masih samar, apa yang kau perjuangkan untuk ku

Lalu apa???

Sayang...

Iya, aku menyayangi mu

Aku mencoba bertahan, namun kamu???

Kau menawarkan kata "penyudah"

Sudah menemukan yang lebih baik???

Hal yang tidak berharga akan lebih mudah melepas

Itu kah yang terjadi dihubungan ini???

Aku membenci kata-kata itu

Apa kelak kau akan mudah mengucapkan kata "talak"

Naudzubillah

Usia hubungan kita memang masih remaja

Namun kita sudah tidak lagi remaja

Bersikap dan bertindak selayaknya

Bukan kah seharusnya begitu?

Setiap keputusan akan mengandung resiko

Kamu siap menerima itu?

Jika "tidak", cukup lambaikan tangan ke camera dan lepaskan...

Komunikasi dalam Manajemen 2

A.      Komunikasi Interpersonal Efektif

Komunikasi interpersonal adalah proses pertukaran informasi diantara seseorang dengan paling kurang seorang lainnya atau biasanya di antara dua orang yang dapat langsung diketahui balikannya. (Muhammad, 2005,p.158-159).

Komunikasi dapat di katakan efektif apabila pesan diterima dan dimengerti sebagaimana di masut oleh pengirim pesan,pesan di tindak lanjuti dengan sebuah perbuatan secara suka rela oleh penerima pesan,dapat meningkatkan kualitas hubungan antar pribadi,dan tidak ada hambatan untuk itu.

Lebih lanjut Devito memberikan pendapatnya tentang pengertian komunikasi antar pribadi (Interpersonal Communication), dan membedakannya berdasarkan 3 (tiga) hal, yaitu; definisi berdasarkan komponen (Componential Definition), definisi berdasarkan hubungan (Relational "Diadic" Definition), dan definisi berdasarkan hubungan (Developmental Definition) .

a.       Definisi berdasarkan komponen (Componential Definition)

Definisi bedasarkan komponen menjelaskan komunikasi antar pribadi dengan mengamati komponen-komponen utamanya, yaitu penyampaian pesan oleh salah satu orang dan penerimaan pesan oleh orang lain atau sekelompok kecil orang, dengan berbagai dampaknya dan dengan peluang untuk memberikan umpan balik segera.

b.      Definisi berdasarkan hubungan (Relational " Diadic" Definition)

Dalam definisi ini komunikasi antar pribadi merupakan komunikasi yang berlangsung antara dua orang yang mempunyai hubungan yang mantap dan jelas. Dengan definisi ini hampir tidak mungkin ada komunikasi diadik (dua orang) yang bukan komunikasi antar pribadi. Hampir tidak terhindarkan, selalu ada hubungan tertentu antara dua orang yang saling berkomunikasi. Adakalanya definisi hubungan diperluas sehingga mencakup juga sekelompok kecil orang, seperti anggota keluarga atau kelompok-kelompok yang terdiri atas tiga atau empat orang.

c.       Definisi berdasarkan pengembangan (Developmental Definition)

Dalam ancangan pengembangan (developmental), komunikasi antar pribadi dilihat sebagai akhir perkembangan dari komunikasi yang bersifat tak-pribadi (impersonal) pada suatu ekstrim menjadi komunikasi pribadi atau intim pada ekstrim yang lain.

Model Pengolahan Informasi

model pengolahan informasi dibawah ini ada 4 yaitu:

1. Rational

2. Limited capacity

3. expert

4. cybernetic

Model Interaktif Manajemen

1.            Confidence

Dalam manajemen timbulnya suatu interaksi karena adanya rasa nyaman. Kenyamanan tersebut dapat membuat suatu organisasi bertahan lama dan menimbulkan suatu kepercayaan dan pengertian.

2.            Immediacy

Ini adalah model organisasi yang membuat suatu organisasi tersebut menjadi segar dan tidak membosankan

3.            Interaction management

Adanya berbagai interaksi dalam manajemen seperti mendengarkan dan juga menjelaskan kepada berbagai pihak yang bersangkutan

4.            Expressiveness

Mengembangkan suatu komitmen dalam suatu organisasi dengan berbagai macam ekspresi perilaku.

5.            Other-orientation

Daftar Pustaka

Suranto. 2011. Komunikasi Interpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu, Edisi Pertama

Anggota IKAPI. 1987. Komunikasi Mengena. Yogyakarta: Kanisius

Citrobroto, Suhartin. 1989. Prinsip-prinsip dan Teknik Berkomunikasi. Jakarta: PT Citra Aditya Bakti